ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่นขององค์การบริหารส่วนตำบลฉลอง พ.ศ.2567
87
อบต.ฉลองได้จัดทำประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่นขององค์การบริหารส่วนตำบลฉลอง พ.ศ.2567 เสร็จเรียบร้อยแล้ว รายละเอียดปรากฎตามสิ่งที่แนบมาพร้อมนี้
อบต.ฉลองร่วมกันสร้างวัฒนธรรมองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
93
อบต.ฉลองร่วมกันสร้างวัฒนธรรมองค์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 โดยมีการประชุมร่วมกันเพื่อจัดทำประมวลจริยธรรม การจัดทำคุ๋มือการใช้ทรัพย์สินของทางราชการ การต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น การจัดทำตามนโยบาย No Gift Policy โดยพร้อมเพรียงกัน
แนวปฏิบัติ การกระทำหรือไม่กระทำเพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรมของ อบต.ฉลอง
92
อบต.ฉลองได้จัดทำแนวปฏิบัติ Do's & Don'ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรมของ อบต.ฉลอง รายละเอียดตามเอกสารที่แนบ
การแสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน 2567
87
อบต.ฉลองได้ดำเนินการจัดทำกิจกรรมเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ประจำปี 2567 โดยมีคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนจริยธรรม และการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรม การจัดกิจกรรมเสริมสร้างจริยธรรมของหน่วยงาน
ประกาศนโยบายคุณธรรมจริยธรรมของพนักงานสวนตำบล และพนักงานจ้าง 2567
102
ประกาศนโยบายคุณธรรมจริยธรรมของพนักงานสวนตำบล และพนักงานจ้าง 2567
ประกาศนโยบาย No Gift Policy ประจำปี 2567 (ฉบับภาษาอังกฤษ)
121
อบต.ฉลองขอประกาศนโยบาย No Gift Policy ประจำปี 2567 ฉบับภาษาอังกฤษ รายละเอียดตามเอกสารที่แนบมาพร้อมนี้
ประกาศนโยบายการงดให้หรือรับของขวัญ ของกำนัลฯ (No Gift Policy)ประจำปี 2567
185
อบต.ฉลอง ขอประกาศนโนบายการงดให้หรือรับของขวัญ ของกำนัลหรือประโยชน์อื่นใด (No Gift Policy) ในการดำเนินงานและช่วงเทศกาลสำคัญ ประจำปี 2567
รายงานผลการนำประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
31
อบต.ฉลองขอรายงานผลการนำประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล รายละเอียดตามเอกสารที่แนบ
การรายงานผลการดำเนินการตามนโยบาย No Gift Policy รอบ 6 เดือนแรกประจำปี 2566
38
อบต.ฉลอง ได้รายงานผลการดำเนินการตามนโยบาย No Gift Policy รอบ 6 เดือนแรก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 รายละเอียดตามเอกสารที่แนบมาพร้อมนี้
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy II
59
อบต.ฉลอง โดยปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลฉลอง นิติกร หัวหน้าส่วนราชการ พนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้างได้เข้าร่วมรณรงค์เสริมสร้างคุณธรรมและจริยธรรม เพื่อป้องกันการกระทำผิดเกี่ยวกับการขัดกันแห่งผลประโยชน์ ในวันที่ศุกร์ที่ 10 มีนาคม 2566 รายละเอียดปรากฎตามเอกสารที่แนบพร้อมนี้
แนวปฏิบัติควรทำหรือไม่ควรทำเพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรมของ อบต.ฉลอง
21
อบต.ฉลองได้จัดทำแนวปฏิบัติ Do's & Don'ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรมของ อบต.ฉลอง รายละเอียดตามเอกสารที่แนบ
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
60
อบต.ฉลองได้ดำเนินกิจกรรมรณรงค์ต่อต้านการคอร์รัปชั่นและรณรงค์งดการให้ ไม่รับของขวัญของกำนัล พร้อมทั้งได้ประกาศเจตนารมย์ต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบ และการงดรับงดให้ของขวัญในเทศกาลปีใหม่และในทุกโอกาส (No Gift Policy) รายละเอียดตามเอกสารที่แนบมาพร้อมนี้
ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
22
อบต.ฉลองขอเผยแพร่ราชกิจจานุเบกษา เรื่อง ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น รายละเอียดปรากฎตามสิ่งที่แนบมาพร้อมนี้
ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
25
อบต.ฉลองขอเผยแพร่ราชกิจจานุเบกษา เรื่อง ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น รายละเอียดปรากฎตามสิ่งที่แนบมาพร้อมนี้
ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
27
อบต.ฉลองขอเผยแพร่ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น เพื่อนำมาเป็นแนวทางในการปรับปรุงประมวลจริยธรรมข้าราชการขององค์การบริหารส่วนตำบลฉลองต่อไป
ประกาศประมวลจริยธรรมข้าราชการและลูกจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลฉลอง
24
อบต.ฉลองได้แต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น พร้อมทั้งได้จัดทำประกาศประมวลจริยธรรมข้าราชการและลูกจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลฉลอง รายละเอียดปรากฎตามเอกสารที่แนบ
การแต่งตั้งคณะกรรมการเพื่อให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
26
อบต.ฉลองได้มีการแต่งตั้งคณะกรรมการเพื่อให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 รายละเอียดปรากฎตามสิ่งที่แนบมาพร้อมนี้
ประกาศมาตรการให้รางวัลและลงโทษผู้กระทำผิดวินัย
34
อบต.ฉลอง ได้จัดทำประกาศมาตรการให้รางวัลและลงโทษผู้กระทำผิดวินัย รายละเอียดปรากฎตามสิ่งที่ส่งมาพร้อมนี้
ประกาศมาตรการในการสร้างจิตสำนึกและความตระหนักแก่บุคลากรทั้งผู้บริหาร สมาชิกสภาท้องถิ่น พนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้างฯ ตามพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2542
27
อบต.ฉลอง ได้จัดทำประกาศมาตรการในการสร้างจิตสำนึกและความตระหนักแก่บุคลากรทั้งผู้้บริหาร สมาชิกสภาท้องถิ่น พนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง ตามพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2542 รายละเอียดตามเอกสารที่แนบ
ประกาศนโยบายคุณธรรมจริยธรรม ตามมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง
35
อบต.ฉลอง ได้จัดทำประกาศ เรื่องนโยบายคุณธรรมจริยธรรมตามมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบลและพนักงานจ้าง รายละเอียดปรากฎตามสิ่งที่ส่งมาพร้อมนี้
